Hora de publicación: 2024-01-26 Origen: Sitio
Fecha: diciembre de 2024
Tuvimos el honor de contar con un ingeniero SMT altamente calificado de nuestra socio de larga data en la India para un programa intensivo de capacitación de dos semanas en nuestra fábrica.Esta empresa de colaboración marca la culminación de una asociación de nueve años que comenzó en 2015 y muestra la fuerza duradera y el crecimiento de nuestra colaboración.
El programa de capacitación se diseñó meticulosamente para satisfacer las necesidades específicas de nuestros homólogos indios, centrándose en mejorar su experiencia en tecnología de montaje en superficie. (SMT).Nuestras instalaciones de última generación proporcionaron el entorno ideal para la práctica capacitación sesiones, asegurando una comprensión integral de las complejidades involucradas en el funcionamiento de varios equipos SMT.
El plan de estudios de formación abarcaba una amplia gama de SMT maquinaria, incluido SMT impresoras, hornos de soldadura por reflujo, máquinas de soldadura por ola, Máquinas de descarga NG/OK, máquinas de marcado láser, PCBA máquinas de recubrimiento, Inspección óptica automatizada (AOI), y maquinas de rayos x.Cada pieza del equipo se exploró en profundidad, con especial énfasis en aplicaciones prácticas del mundo real.
Aprendizaje del horno de reflujo
Máquina de soldadura por ola selectiva
SMT sténcil Impresora
Las sesiones de formación práctica permitieron a los ingenieros familiarizarse con el equipo y perfeccionar sus habilidades operativas bajo la guía de nuestros formadores experimentados.La formación integral abarcó no sólo los aspectos técnicos sino que también profundizó en las características distintivas de cada máquina, permitiendo a los participantes obtener una comprensión integral de nuestros procesos de fabricación.
Una parte importante de la capacitación se centró en abordar problemas comunes que surgen durante las operaciones SMT y desarrollar estrategias efectivas para la resolución de problemas.Al compartir nuestro conocimiento acumulado y técnicas de resolución de problemas, nuestro objetivo era capacitar a nuestros socios indios para que abordaran los desafíos con confianza y, en última instancia, contribuir a la integración perfecta de nuestros esfuerzos de colaboración.
Además, el intercambio intercultural durante la capacitación fomentó un entendimiento más profundo entre nuestros equipos, fortaleciendo los vínculos que se han desarrollado durante casi una década de cooperación.La transferencia de conocimientos no solo fue unidireccional sino que sirvió como plataforma para el aprendizaje y el crecimiento mutuos, solidificando aún más las bases de nuestra asociación duradera.
Al reflexionar sobre este esfuerzo de colaboración, confiamos en que los conocimientos y habilidades adquiridos por nuestros homólogos indios no sólo mejorarán sus capacidades sino que también contribuirán al éxito general de nuestros proyectos conjuntos.El programa de capacitación es un testimonio de nuestro compromiso de fomentar la innovación, la excelencia y la colaboración sostenida mientras esperamos muchos más años de éxito compartido con nuestros estimados socios.